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省國資委主任張斌到華魯恒升調研

來源:本站     時間:2019.03.05

本報訊  35日,省國資委黨委書記、主任張斌帶領規劃發展、產權管理、考核分配、人事等部門負責人到華魯恒升調研。華魯控股集團黨委書記、董事長樊軍,黨委副書記、董事、總經理楊振峰陪同調研。

在公司董事長、總經理常懷春,黨委書記董巖等引領下,張斌一行先后參觀了公司50萬噸/年乙二醇生產裝置、工業園北區中控室及公司展廳,并進入會議室座談交流。樊軍簡要介紹了華魯控股集團基本情況,并重點就集團目前發展亟需解決的困難問題及下一步工作措施推動進行了匯報。常懷春則系統匯報了華魯恒升經營發展情況、當前面臨的主要問題及下一步發展思路。

張斌指出,華魯集團及華魯恒升的各項運營指標充分證明了企業的競爭實力,特別是在近十幾年殘酷的競爭環境下,仍能保持高速高質的增長態勢,充分說明集團整體的發展是十分健康穩健的。這都源于企業培育了積極向上的企業文化,打造了一支能打勝仗、敢于擔當的領導班子和人員隊伍。目前,行業整體正在經歷“嚴冬”,此時正是考驗企業管理水平的時刻,唯有具有競爭力的企業才能挺過困境,迎來春天。

張斌強調,下一步各級要扎實貫徹落實全省“擔當作為、狠抓落實”工作大會精神。一是切實把黨建抓在手上。要以加強黨的建設為統領,推動國有企業向縱深發展,要深刻理解“大黨建”概念,將黨的領導深入到公司管理制度當中,深入到日常工作當中,切實發揮黨委、黨委會在企業中的核心政治作用。二是全面抓好國企改革十條意見。該意見是今后一段時期內必須抓在手上、放在心上、頂著不放的政策,各級公司要深化落實十條意見的貫徹執行,打造國企改革“華魯樣板”,不斷走在行業前列。三是要充分發揮華魯集團在香港的窗口作用和省內模范帶頭作用,要做到“心無旁騖攻主業”,打造省內對外開放的樣板。四是要全力推進創新。科技創新是社會進步的第一動力,是企業競爭力的重要體現,核心技術是“要不來、買不來、討不來”的,唯有不斷加大研發投入,強化自主研發,才能持續推動企業向高端發展,打造高質量發展“華魯樣板”。五是要嚴格抓好“兩會”期間安全生產工作。安全是企業實現高利潤與高質量發展的根本底線,是企業生存的唯一前提,安全在企業生存問題上具有“一票否決權”,特別是“兩會”期間,更要嚴格落實好各項安全環保工作,確保不出問題。

調研期間,省國資委有關部門負責人還就企業考核、土地、香港窗口等問題進行了現場探討與解答。

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